Nu ai niciun produs în coș.
Coaching individual — pentru oameni care funcționează, dar ceva nu mai merge
Unii vin cu o problemă clară. Alții vin cu o senzație: că ceva nu e în regulă, că se mișcă dar nu ajung nicăieri, că știu ce ar trebui să facă și tot nu fac. Că au încercat, au citit, au vorbit cu oameni… și sunt tot în același loc.
Nu contează de unde pornești. Contează că ai ajuns în punctul în care nu mai vrei să aștepți să treacă de la sine.
Ce e diferit în ceea ce fac?
Nu lucrez cu simptome. Lucrez cu ce produce simptomele.
Cei mai mulți oameni știu deja ce nu merge. Știu că amână, că se blochează, că revin în același tipar. Problema nu e lipsa de informație. Problema e că între ceea ce știi și ceea ce faci există ceva care nu se mișcă oricât de mult vrei să se miște.
Acolo lucrez eu.
Combin coaching-ul, NLP-ul și înțelegerea profundă a modului în care funcționează mintea sub presiune, pentru că fiecare instrument ajunge unde altul nu ajunge. Uneori e o întrebare care schimbă tot. Alteori e un mecanism pe care nu l-ai văzut niciodată formulat clar și care, odată văzut, nu mai poate fi ignorat.
Nu am o metodă unică pe care o aplic tuturor.
Am 18 ani de business real, două reconstrucții complete după crize majore și ani investiți serios în înțelegerea comportamentului uman. Din combinația asta vin întrebările pe care le pun. Și știu să le pun pentru că le-am trăit eu prima.
„Diana s-a dovedit incredibilă. Abordarea ei — empatică, dar fără menajamente — m-a ajutat să mă confrunt cu propriile blocaje și să ridic barierele. M-a învățat să abordez altfel situațiile din viața mea care, până atunci, mă țineau blocată în același punct mort. Diana nu îți dă niciodată răspunsul, te ghidează să-l găsești singur. Este caldă, directă, extrem de pasionată de ceea ce face și bine pregătită profesional.” (A.N.)
Cu cine lucrez?
Lucrez cu oameni în toate tipurile de situații — tranziții de carieră, relații, blocaje de leadership, momente în care ceva s-a schimbat și nu știi încă ce. Nu există un profil unic.
Există, însă, un numitor comun: oameni care funcționează — uneori chiar bine — dar care simt că ceva nu e în regulă și sunt gata să se uite la ce e cu adevărat acolo, nu doar la suprafață.
Nu lucrez cu oameni care vor să fie convinși că pot. Nu lucrez cu oameni care caută validare pentru ce știu deja. Și nu lucrez cu oameni care vor un plan frumos pe hârtie fără să schimbe nimic în realitate.
„Merită să intri în contact cu Diana dacă ești pus(ă) pe treabă și vrei să faci ceva cu tine și pentru tine.
Diana este directă și orientată spre un obiectiv clar: să scoată la suprafață substratul acela bun din fiecare om.
Diana este genul acela de om care îți dă energie și îți face ziua mai senină. După care rămâi tu cu tine și… ghici ce: energia pozitivă rămâne și ea.
Recomand cu drag și cu încredere materialele și evenimentele Dianei și, mai ales, interacțiunea cu ea!” (L.S.)
Cum arată procesul?
Începem cu o conversație de 60 de minute — gratuită, fără angajament. Nu ca să te conving. Ci ca să vedem amândoi dacă are sens să mergem mai departe. Dacă nu e potrivit, îți voi spune direct. Dacă știu pe cineva mai potrivit pentru ce ai nevoie, te voi îndruma acolo.
Dacă mergem mai departe, construim de la ce ai tu, nu de la un program standard. Nu există număr fix de ședințe, nu există protocol prestabilit. Există un proces care evoluează în funcție de ce apare.
Ședințele durează 90 de minute. Ne întâlnim față în față, online sau la telefon — în funcție de ce funcționează mai bine pentru tine. De obicei o dată pe săptămână, uneori mai rar.
Unii rezolvă ceva concret în câteva ședințe. Alții aleg să lucreze mai mult pentru că au văzut ce se schimbă când lucrezi serios cu tine. Decizia e a ta, în orice moment.
„Dacă aș putea da timpul înapoi, mi-ar fi plăcut să fi luat decizia de a lucra cu Diana cu măcar 6 luni înainte. Acesta este marele meu regret.” (Florin)
Ce nu vei găsi aici?
Nu vei primi un plan de acțiune în 5 pași. Sau 7. Nu vei auzi că totul e posibil dacă vrei cu adevărat. Nu vei pleca motivat pentru o săptămână ca să te întorci în același loc după aceea.
Vei pleca cu o întrebare incomodă la care nu te-ai gândit înainte. Sau cu un răspuns la una pe care o cărai de luni de zile și pe care o știai deja — dar nu puteai să o auzi singur.
Formare
Programul Core 100 și Human Needs Psychology la Robbins-Madanes Training — una dintre cele mai riguroase școli de formare în coaching din lume. NLP Practitioner. MBA finalizat cu lucrare de cercetare pe Leadership la Catedra Unesco a Universității București. 9 ani de practică în coaching individual. 18 ani de antreprenoriat.
FAQ
Care e diferența dintre coaching și terapie?
Terapia explorează trecutul și vindecă rănile. Coaching-ul lucrează din prezent spre viitor, cu resursele pe care le ai acum, nu cu cele pe care nu le-ai avut atunci. Nu mă ocup de traume sau de ce s-a întâmplat acum zece ani. Mă ocup de ce te blochează azi și de ce vrei să construiești de mâine.
Cât durează un proces de coaching?
Nu există un număr fix de ore/ zile sau săptămâni. Unii rezolvă ceva concret în 4–6 ședințe. Alții aleg să lucreze mai mult pentru că au văzut ce se schimbă când lucrezi serios cu tine. Decizia e a ta, în orice moment.
Cum știu dacă e potrivit pentru mine?
Dacă funcționezi — uneori chiar bine — dar ceva nu e în regulă și ești gata să te uiți la ce e cu adevărat acolo, suntem probabil compatibili. Dacă vrei să fii convins că poți, sau cauți un plan frumos pe hârtie care să nu schimbe nimic în realitate, nu sunt persoana potrivită.
Lucrezi și online?
Absolut. Lucrez online, la telefon sau față în față în București, uneori Târgoviște sau Ploiești, în funcție de ce funcționează mai bine pentru tine. Lucrez cu clienți din toată România și din diaspora.
Cum arată o ședință?
Durează 90 de minute. Nu există agendă prestabilită, plecăm de la ce aduci tu. Uneori e o situație concretă. Alteori e o senzație pe care n-o poți pune în cuvinte. Amândouă sunt un punct de start valid.
Cum începem?
Cu o primă conversație. E gratuită și durează 60 de minute. Fără angajament, fără presiune. Vedem împreună dacă are sens să mergem mai departe.
→ Programează aici.
Despre mine
Diana Soare. Coach. NLP. MBA.
18 ani în business. Știu cum arată o decizie luată la 11 noaptea când nu mai ai cu cine să te consulți. Știu și cum se simte să fii cel mai bun om din cameră și să nu știi ce să faci în continuare.
Nu dau sfaturi. Nu livrez planuri în cinci pași. Pun întrebările pe care le eviți de luni sau de ani și stau acolo până când apare un răspuns real, nu unul convenabil.
Integrez mai multe sisteme și abordări, pentru că niciuna singură nu ajunge.
Dacă vrei pe cineva care să îți confirme că ai dreptate, nu sunt eu.
Continuă să citești aici.