Diana Soare
  • GHID GRATUIT BLOCAJ
  • ABECEDARUL SCHIMBĂRII

Nu ai niciun produs în coș.

EN
  • Home
  • Coaching individual
  • Coaching pentru antreprenori
  • Despre mine
  • Evenimente
  • Blog
  • Hai să vorbim
  • Newsletter
Diana Soare
  • Home
  • Coaching individual
  • Coaching pentru antreprenori
  • Despre mine
  • Evenimente
  • Blog
  • Hai să vorbim
  • Newsletter

Nu ai niciun produs în coș.

EN
Coach pentru oameni care vor mai mult decât au îndrăznit să ceară

Frica de schimbare

Diana Soare articol scris de Diana Soare
în Coaching. Transformare. Schimbare.
A A

Ce este frica de schimbare și de ce apare?

Înainte de toate aș vrea să îți spun și să te asigur că frica de schimbare este absolut firească. Chiar dacă ai senzația că doar ție ți se întâmplă și toți ceilalți sunt cu mult mai „curajoși” sau mai „puternici” decât tine, află că este în natura umană să ne fie teamă de lucrurile pe care nu le cunoaștem, mai ales dacă acestea ne pot afecta în mod negativ pe noi sau pe cei pe care îi iubim. Cu toții o experimentăm, în grade diferite, în momente cheie de viață, în situații care ne provoacă: schimbările la locul de muncă, relațiile personale (mai ales în momentele importante ale relației, cum ar fi căsătoria sau divorțul), nașterea unui copil, decesul unui membru al familiei etc. Uneori facem față schimbărilor mai ușor, alteori mai greu.

 

Cauza principală a fricii de schimbare este teama de necunoscut, de ceea ce ar putea apărea în noul context pentru că nu ne-am confruntat anterior cu o situație asemănătoare. Alte cauze ale fricii de schimbare pot fi:
– teama de eșec și de a nu face față noii situații;
– teama de a pierde controlul și/sau siguranța;
– teama de succes (ce s-ar întâmpla dacă chiar ne iese);
– teama de a nu fi „de ajuns”, „suficient de bun… etc.”;
– teama de a pierde iubirea/ sprijinul/ apropierea etc. celorlalți;
– inflexibilitatea mentală (uneori, pur și simplu, nu putem accepta o idee nouă pentru ceea ce este);
– „prezicerea” viitorului prin asociere cu evenimente trecute.

Este vreodată binevenită schimbarea?

Da, schimbarea este, și ea, în natura umană. Cu toții ne schimbăm în fiecare zi fără să ne dăm seama. Dar schimbarea este și necesară și binevenită atunci când devenim prea confortabili în rutina noastră. Pentru că, deși aparent ne este bine să controlăm totul, la un moment dat confortul se transformă în suferință. Dacă nimic nu se schimbă în viața ta pe perioade lungi de timp, dacă nu mai evoluezi în niciun fel, dacă jobul nu îți mai aduce satisfacție și nu te mai provoacă, dacă relația în care ești nu te (mai) face fericit(ă), oricât de riscantă ar părea o schimbare, ea devine necesară pentru a face loc pentru altceva. Și cu cât mai multă rezistență opui, cu atât mai greu îți va fi atunci când va trebui să schimbi pentru că nu mai ai altă opțiune.

De cele mai multe ori frica de schimbare este doar o problemă de atitudine. Și este educată. Învățăm să ne fie frică de ce s-ar putea întâmpla dacă iese rău. Că dacă am ști că iese bine am face schimbări cu bucuria cu care plecăm în vacanță.

Cum să te „împrietenești” mai ușor cu situațiile noi?

Cel mai important pas este să conștientizezi motivul fricii tale și să îți cunoști foarte bine temerile.

Este foarte greu să lupți cu ceva invizibil, prin urmare, dacă nu știi de ce îți este frică e cu mult mai greu să schimbi ceva. În plus, de cele mai multe ori, atunci când identifici ce anume declanșează frica, intensitatea ei scade.

Obișnuiește-te să faci mici schimbări la perioade scurte de timp.

Mai renunță la tabieturi, cunoaște oameni noi, încearcă experiențe noi, fă lucrurile altfel decât cum ești obișnuit(ă) acum. Începe cu schimbările care îți plac. Asta te va ajuta să accepți mental că viața ta poate fi și altfel decât o știi. Mai mult, vei avea o stare de spirit cu mult îmbunătățită și asta îți va da mai multă energie și mai mult curaj.

Fă schimbări „controlat”.

Pregătește-te din timp, creează liste cu argumente pro și contra, amintește-ți că oricât de grele au fost schimbările pe care le-ai făcut până acum, ai depășit toate situațiile și ești unde ești tocmai pentru că ai făcut schimbări. Pune pe hârtie toți pașii pe care ar trebui să îi faci pentru a ajunge la ceea ce îți dorești. Asta te va familiariza cu noua situație și te va ajuta să înțelegi că necunoscutul nu e chiar total în afara controlului tău. Desigur, rememorează și situațiile în care nu ai făcut o schimbare (nu ai luat o decizie, nu ai acționat etc.) și ce bine ar fi fost acum să o fi făcut atunci…

Cu toții avem regrete de tipul „de ce nu am făcut eu asta acum x ani”, „dacă aș mai avea eu acum vârsta x” etc. Dar nu învățăm să nu continuăm așa, ne spunem tot mereu povești despre cum e prea târziu, atunci era bine. Ei bine, nimic mai fals. Oricând, în orice moment, la orice vârstă ESTE BINE să faci schimbări. Regretele nu te ajută, acțiunile da.

Începe cu pași mici.

Dacă nu ai făcut schimbări importante în ultimii ani, obișnuiește-te cu schimbări de mai mică anvergură. De exemplu, nu îți da demisia de la un loc de muncă înainte să găsești un altul. Dacă vrei să îți deschizi o afacere, deschide-o în timpul liber, câtă vreme ai un venit stabil în paralel și nu părăsi locul de muncă înainte să începi să ai un câștig din afacerea ta (care să îți susțină măcar cheltuielile de bază). Dacă vrei să ieși dintr-o relație, întâi gândește-te unde te duci și ce vei face înainte de a fi în lift cu bagajele și a te trezi că nu ai unde să dormi la noapte.

Schimbă atenția pe care o dai riscului cu atenția asupra tuturor realizărilor tale anterioare.

Cu toții facem lucruri incredibile în viața noastră, dar de cele mai multe ori trecem peste ele ca și cum ar fi banale. Ne învârtim mereu în jurul eșecurilor pe care le-am avut și ne construim povești despre cum nu suntem în stare. Complet fals și asta. Ai fost în stare de foarte multe lucruri până aici, faptul că ai avut un eșec nu înseamnă că nu mai poți face nimic.

„Ajustează” cercul de oameni cu care interacționezi.

Înconjoară-te de oameni care te fac să te simți bine, să râzi, cu care poți discuta fără „perdea” și care te pot ajuta să schimbi perspectiva asupra unei situații. La polul opus, interacționează cât mai puțin cu oameni care „pun paie pe foc”.

Învață să devii conștient(ă) de propria ta respiraţie.

Respiră profund și în mod conștient de cel puțin câteva ori pe zi, dar mai ales atunci când simți că ești depășit(ă) de o situaţie, că îți este frică sau că intri în panică.

Adoptă obiceiuri noi.

Încearcă metode alternative de relaxare: yoga, meditaţie, plimbări lungi în aer liber, sport etc. Aceste activități te vor ajuta să îţi gestionezi cu mult mai bine stresul, să ai o stare de spirit mai bună, să vezi lucrurile diferit. Chiar dacă acum crezi că făcând sport nu are cum să te ajute să îți schimbi jobul, vei vedea că orice schimbare care îți aduce un plus de energie, o stare de spirit mai bună și o pauză de la gândurile obișnuite poate determina situații la care nici nu te poți gândi acum. Ca să nu spunem că vei arăta mai bine, corpul tău va fi mai sănătos, creierul mai oxigenat și te vei odihni mai bine.

Caută sprijin profesional.

Cu toții avem nevoie de asta, cel puțin din când în când. Că alegi să mergi la un psiholog, un coach, un mentor sau o altă persoană cu care rezonezi și care are pregătirea de a te ghida printr-un proces de schimbare, important e să o faci. Această alegere te poate ajuta atât în situații simple de viață, cât mai ales în cele complicate. Nu e nicio rușine să recunoști că ai nevoie de ajutor și nicio problemă să faci schimbările de care ai nevoie sau pe care le dorești împreună cu cineva care să te susțină. Dacă nu ți-e rușine să chemi instalatorul când se defectează ceva în baie, atunci nu are de ce să îți fie rușine să apelezi nici la un astfel de ajutor.

Amintește-ți de ce vrei să faci schimbarea și beneficiile pe care vrei să le obții.

Compară cu ceea ce trăiești acum și găsește motivația de a merge mai departe știind că oricât de prost ar ieși, oricum nu ești mulțumit(ă) de ceea ce trăiești acum și că, în situația în care chiar nu faci nimic, suferința îți este garantată.

Acceptă că evoluția înseamnă schimbare.

Nu vei putea avea niciodată ceva mai bun în viața ta dacă vei rămâne în același loc în care ești acum. Iar ceea ce nu putem controla și nu putem prezice putem crea. Da, atunci când nu știi cum se termină o poveste poți face tot ce ține de tine să iasă cum vrei tu. Nu controlezi exteriorul, dar controlezi ceea ce decizi, ceea ce faci, locul în care te afli, oamenii cu care însoțești… și, cel mai important, controlezi povestea pe care o construiești mental în jurul riscului de a ieși prost.

_____________

Dacă ai ajuns până aici și ai rezonat cu ce ți-am transmis, încearcă și ghidul gratuit pe care îl găsești aici sau Abecedarul schimbării. Sau, dacă simți nevoia de mai mult, citește aici cum te pot ajuta.

_____________

Abonează-te la newsletter pentru mai multe surse și resurse de inspirație, motivație și stare de bine.

DistribuieDistribuieTrimiteDistribuieTrimite
Articolul precedent

30 de lucruri despre schimbare pe care nu ți le spune nimeni

Alte articole de acest fel

Ești antreprenor. Ce nevoie ai tu de un coach?

Diana Soare

Diana Soare

Coach. NLP. MBA. NLP. Integrez mai multe sisteme și abordări — pentru că niciuna singură nu ajunge. Lucrez cu lideri, antreprenori și oameni aflați în momente de schimbare, care vor să înțeleagă ce îi oprește, nu să primească un plan frumos pe hârtie. Nu dau sfaturi. Nu livrez planuri în cinci pași. Pun întrebările pe care le eviți de luni sau de ani și stau acolo până când apare un răspuns real, nu unul convenabil. Citește despre mine aici.

Din aceeași categorie: Articole

Oameni inteligenți care știu exact ce ar trebui să facă. Și nu fac.

Oameni inteligenți care știu exact ce ar trebui să facă. Și nu fac.

Nu e lipsă de voință și nu e lipsă de informație. Există un mecanism specific care blochează acțiunea chiar și la oamenii inteligenți — și se rezolvă altfel decât crezi.

Lampagiul din colțul tău de stradă

Lampagiul din colțul tău de stradă

AI nu îți ia jobul. Evoluția îți ia jobul. Și face asta de mii de ani. Întrebarea e ce construiești tu, ca om, pe care nicio mașină nu poate să îl construiască. Nu AI e problema. Schimbarea e problema. Și...

50 de întrebări care îți rescriu creierul strategic

50 de întrebări care îți rescriu creierul strategic

50 de întrebări strategice care îți schimbă mentalitatea. Obții claritate, gândești exponențial și acționezi eficient. Și pentru momente de blocaj, dar și pentru cele de creștere. Te provoacă și te ajută să privești viața și pe tine cu alți ochi.

Ești antreprenor. Ce nevoie ai tu de un coach?

Ești antreprenor. Ce nevoie ai tu de un coach?

Ești blocat în aceleași decizii? Repeți aceleași scenarii în business sau relații, amâni decizii cruciale din frică sau când succesul exterior este dublat de epuizare interioară? Află cum coaching-ul profesional te ajută să vezi „unghiul mort” și să transformi automatismele...

Alte articole de acest fel
Ești antreprenor. Ce nevoie ai tu de un coach?

Ești antreprenor. Ce nevoie ai tu de un coach?

50 de întrebări care îți rescriu creierul strategic

50 de întrebări care îți rescriu creierul strategic

Lampagiul din colțul tău de stradă

Lampagiul din colțul tău de stradă

Articole

  • Coaching. Schimbare.
  • Workshopuri & Evenimente
  • Opinii diverse, gânduri și mesaje

Achiziționează online

  • Evenimente (8)
  • Oferă CADOU (2)
  • Produse digitale (3)
  • Programe individuale (3)

Coșul tău

Despre mine

Diana Soare

Diana Soare. Coach. NLP. MBA.
18 ani în business. Știu cum arată o decizie luată la 11 noaptea când nu mai ai cu cine să te consulți. Știu și cum se simte să fii cel mai bun om din cameră și să nu știi ce să faci în continuare.
Nu dau sfaturi. Nu livrez planuri în cinci pași. Pun întrebările pe care le eviți de luni sau de ani și stau acolo până când apare un răspuns real, nu unul convenabil.
Integrez mai multe sisteme și abordări, pentru că niciuna singură nu ajunge.
Dacă vrei pe cineva care să îți confirme că ai dreptate, nu sunt eu.
Continuă să citești aici.

Ținem legătura

  • Coaching individual
  • Coaching pentru antreprenori
  • Hai să vorbim!
  • Confidențialitate și securitate
  • Speak ENGLISH?
Programează o discuție

© Diana Soare. Toate drepturile rezervate.

Număr de rezultate
Vezi toate rezultatele
  • Prima pagină
  • Coaching individual
  • Coaching pentru antreprenori
  • Despre mine
  • Evenimente
  • Blog
  • Hai să vorbim!
  • Newsletter
  • Ghid gratuit
  • Abecedarul schimbării
  • Contul tău
  • Coș de cumpărături
  • GDPR
  • Speak ENGLISH?

© Diana Soare. Toate drepturile rezervate.

Ești sigur(ă) că vrei să plătești pentru acest articol?
Descărcări/vizualizări disponibile : 0
Ești sigur(ă) că vrei să anulezi abonamentul?